单位未按时交工资合法吗
更新时间:2024-08-31 18:26:04人浏览
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单位未按时交工资合法吗
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未按时发工资的行为是违法的。依据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,雇主必须按时支付工资。如果未按时支付,劳动行政部门会责令其限期支付,并且可能还会要求支付赔偿金。雇主若不遵守相关规定,会面临法律制裁,同时还会影响企业信誉和员工的工作积极性。
2024-08-31 18:24:06
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对于未按时发工资的情况,员工应积极采取行动。可以选择向劳动行政部门进行投诉,以便迅速获得行政部门的介入处理。另外,也可以选择提起劳动仲裁,通过法律程序来解决工资发放问题。员工应根据实际情况选择合适的方式维护自己的权益。
2024-08-31 18:24:10
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单位未按时发工资是不合法的。处理此类问题的方法包括:向劳动行政部门投诉,请求责令用人单位支付工资;选择劳动仲裁,通过法律途径维权;如情况严重,还可以考虑向法院提起诉讼。具体操作仍需要根据法律法规和实际情况进行。
2024-08-31 18:26:04
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