当保安上晚班困了脱岗睡觉被公司要求主动离职沟通协商未果,可以申请为辞退嘛?

更新时间:2024-08-31 17:52:05人浏览
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当保安上晚班困了脱岗睡觉被公司要求主动离职沟通协商未果,可以申请为辞退嘛
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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关于保安夜班脱岗睡觉被要求主动离职的问题,员工有权收到正式的书面通知并要求公司出示解除劳动关系的证明。根据《劳动合同法》的相关规定,单位应当在解除劳动合同时出具证明并办理相关手续。员工应妥善保管相关证据,以备日后维权之需。
2024-08-31 17:50:05
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若协商无果,员工可以寻求法律援助并考虑提起诉讼。在申请劳动仲裁或诉讼时,员工应确保拥有充分的证据支持自己的主张。同时,了解法律程序的复杂性及自身权益的保障。
2024-08-31 17:50:23
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对于此类情况,建议先与公司进行沟通协商,明确表达自己的想法和立场。若协商无果,可以要求公司出具正式的辞退通知并妥善保留相关证据。若公司拒绝提供证明或采取不合理手段,员工可以继续上班并拒绝办理离职手续。在必要时,可以向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁,坚决维护自己的合法权益。
2024-08-31 17:52:05
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你好,马上给您电话解答,方便电话沟通一下吗///
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可以的,先申请仲裁,单位规避法律是不对的。
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这个不会的 你也不存在举报 是申请劳动仲裁的问题
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