之前系某个港企工作了十二年，突然生意淡，公司裁员，我被裁后有18个月失业金可领请问我是否还有18个月失业金领吗？
更新时间：2024-08-31 16:12:09人浏览
问题描述：
之前系某个港企工作了十二年，突然生意淡，公司裁员，我被裁后有18个月失业金可领，但前两天找到工后，刚好昨天公司帮我办理社保，但今天我又在试用期不到两天被解除合同，请问我是否还有18个月失业金领吗？
3位律师解答
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您被新公司解除合同后，如果满足非本人意愿失业的条件，理论上可以继续领取之前未领完的失业金。但需注意，若您已在新公司参保，可能影响失业金领取。具体还需根据实际情况和当地政策判断。依据《社会保险法》等相关法律规定，失业金的领取条件包括非自愿失业等要素。
2024-08-31 16:10:17
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可以继续领取。但应先确认失业金剩余可领取的月数，并向社保部门咨询新工作情况下的领取资格。同时，如认为新公司解除合同存在不当，可收集证据申请劳动仲裁，维护自身权益。
2024-08-31 16:10:39
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针对您的情况，常见的处理方式有两种：一是向当地社保部门咨询确认是否可以继续领取失业金；二是根据实际情况，考虑是否对新公司的解除合同行为提出异议或申请劳动仲裁。选择哪种方式取决于您的具体需求和当地法律法规的规定。
2024-08-31 16:12:09
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你好，如有买失业保险是可以申请的。
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因你未表述清楚，故无从解答
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根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，失业人员在满足一定条件的情况下，可以领取失业保险金。这些条件通常包括：
失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年；
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一般来说，失业保险金的领取通常受到以下几个因素的影响：
缴费记录：失业保险金的领取通常要求个人有一定的缴费记录。您提到在前一个单位工作了10年，这表明您可能有
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你好，一般是不能领取的
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根据您的情况，您可能无法领取失业金。领取失业金的主要条件是非本人意愿失业，而您所述情况为经办人员操作失误，将本应享受失业待遇填写成自动离职，不符合领取条件。若不
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你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
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你好，自己离职的情况不可以领失业金
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你好，上述情况，不能领取了
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领取失业金的条件中，最主要一条就是：非本人意愿失业。即用工单位辞退、开除可以领取失业金，职工辞职不能领取失业金。所以你说的情况两次均不能领取。若这2次均为被单位
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