在工作中突发脑出血，单位说不能算工伤，而且不付医疗费怎么办？
更新时间：2024-08-31 16:04:06人浏览
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您好！在工作中突发脑出血，单位说不能算工伤，而且不付医疗费怎么办？
3位律师解答
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突发脑出血若是在工作时间和工作地点因工作原因导致的，应认定为工伤。依据《中华人民共和国社会保险法》，工伤引发的医疗费用等应由工伤保险基金支付。单位拒绝支付医疗费用的行为可能损害员工权益并涉及法律责任。
2024-08-31 16:02:36
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针对工作中突发脑出血的情况，首先要申请工伤认定。如果单位拒绝承认工伤，应根据实际情况寻求法律途径来保护自己的权益。法律明文规定，员工的工伤治疗费用应由单位承担。
2024-08-31 16:02:39
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对于工作中突发脑出血的情况，处理方式如下：1. 确认是否为工作原因导致的脑出血，如果是，应尽快申请工伤认定；2. 根据工伤保险享受相应的待遇；3. 若单位不配合处理或拒绝支付医疗费用，可以与单位协商并寻求法律援助，确保自身权益得到维护。
2024-08-31 16:04:06
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