公司说有社保但是干了好多年最后不干了说没有怎么办?

更新时间:2024-08-31 15:12:06人浏览
问题描述:
公司说有社保但是干了好多年最后不干了说没有怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助193932人 · 响应时间 平均4分钟内
针对公司未履行社保缴纳义务的问题,您可以向劳动保障监察部门投诉或提出劳动仲裁申请。依据法律规定,用人单位有义务为劳动者缴纳社保。未履行该义务的,劳动者有权单方解除劳动合同并要求相应的经济补偿。若您不采取行动,可能会影响到您的社保权益,包括未来的养老和医疗保障等。
2024-08-31 15:10:21
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助121624人 · 响应时间 平均2分钟内
对公司不交社保的情况,建议您先尝试与公司进行协商。若协商无果,您可以向劳动部门投诉或申请劳动仲裁。根据具体情况选择适当的解决方式,以保障您的合法权益。
2024-08-31 15:10:33
平台特邀律师 咨询我
已帮助114563人 · 响应时间 平均3分钟内
针对公司不交社保的问题,您可以采取以下措施:首先,收集相关证据,如工资条、劳动合同等;其次,向劳动监察大队投诉或提交劳动仲裁申请;最后,等待调查结果,如公司存在违法行为,将会受到相应的处罚。同时,建议您与公司社保人员取得联系并协商处理此事。
2024-08-31 15:12:06
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工厂没买社保是否有赔偿
工厂没买社保是否有赔偿
工厂未买社保,劳动者有赔偿权!经济补偿依据工作年限,违法行为还需支付赔偿金。社保登记逾期不改将罚款,劳动者可提仲裁。社保是保障,违法必究!
社会保障
人浏览
如果公司给你调岗了,需要和你协商一致。如果属于侮辱性调岗或者降薪调岗。你可以拒绝。
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
企业拆迁员工没交社保如何补偿
企业拆迁员工没交社保如何补偿
企业拆迁时员工若未交社保,应如何争取补偿?本文详细解读了根据《劳动合同法》的相关规定,员工可以要求的经济补偿、订立无固定期限劳动合同以及双倍工资补偿等权益。
企业征地
人浏览
您咨询的法律问题看能否帮到或建议
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不买社保怎么补偿
公司不买社保怎么补偿
公司未给员工买社保怎么办?员工可以要求经济补偿和社保补缴。经济补偿包括每满一年的一个月工资和最多12个月的双倍工资。社保补偿涉及养老保险、医疗保险等补缴及经济损
劳动安全保护
人浏览
您好,可以协助处理的,现在的情况是怎么样的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以在劳动局申请仲裁
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
可以提起诉讼劳动仲裁,要求支付工资
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
干多少天应该发多少天的工资,你可以向劳动监察大队投诉
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:员工只要付出了劳动,员工就有享受劳动报酬的权利。员工可以先和单位进行协商;在协商不成的情况下,可以向当地劳动监察大队进行投诉,由劳动部门进行调节;在调
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:企业不可以不给员工交保险。用人单位违背劳动法律的规定,不缴纳或不按规定缴纳都是违法行为,均需要承担相应的法律责任。劳动者对于用人单位未依法为劳动者缴纳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您可以向劳动监察大队投诉。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《中华人民共和国社会保险法》的规定,用人单位应当依法为职工缴纳社会保险费。如果公司未按照法律规定为您缴纳社保,您可以采取以下措施: 与公司沟通:首先尝试与
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载