我在一个餐厅,有一年多了,没买社保也没签合同?
更新时间：2024-08-31 15:10:31人浏览
问题描述：
我在一个餐厅，有一年多了。没买社保也没签合同，因工作环境受伤在医院检查为骶3椎骨折！回家养伤期间老板要终止雇佣关系！我该怎样为自己争取最大利益化。
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针对您在餐厅工作一年未买社保未签合同，因工作环境受伤造成骶3椎骨折的情况，您应与公司协商工伤赔偿事宜。依据法律规定，您有权要求公司支付包括医疗费、伙食补助等在内的工伤保险待遇。若公司拒绝配合，您可以向劳动部门投诉，必要时可申请劳动仲裁或提起诉讼，以维护自己的最大利益。
2024-08-31 15:07:44
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您在与雇主协商争取工伤赔偿问题时，务必确保核心关键词一致，如医疗补助、社保赔付等。尝试与雇主进行沟通达成赔偿协议；若协商无果，可以向劳动监察部门投诉或寻求法律援助，通过法律途径争取您的合法权益。
2024-08-31 15:08:07
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对在餐厅工作中因未买社保未签合同而导致的工伤问题，您可首先与雇主进行友好沟通，明确表达您的工伤赔偿要求。若沟通无果，您可以向劳动监察部门寻求行政介入，利用法律手段来争取自己的权益。最终，若有必要，您可以提起劳动仲裁或诉讼，确保自己的利益最大化。
2024-08-31 15:10:31
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您好，您可以通过劳动仲裁主张权利。
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你好，可以要求补，或者被迫离职主张经济补偿+双倍工资差额
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离职时，公司应按照实际工作时间给予经济补偿金。每工作一年赔偿一个月工资，不满6个月赔偿0.5个月工资，满6个月也算一个月工资。请确保保存好相关证据，如工资条、工
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你好， 上述情况，可主张社保补缴和补偿。
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你好，是没有签订劳动合同吗，社保也没有交吗
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除了获得经济补偿外，你还可以采取以下行动维护自己的权益：首先，与用人单位协商解决，要求其签订劳动合同并补缴社保；其次，向当地劳动监察部门投诉举报，由劳动监察部门
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单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
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你好，如果有完整的工资发放流水，可以要求15个月工资的经济补偿金和补交社保。
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您好，建议和单位协商补缴社保，协商不成的向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁或向劳动监察大队投诉
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你好：找证据证明你们之间存在劳动关系，然后申请劳动仲裁，要求支付拖欠的工资和经济补偿金、二倍工资差额部分
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