员工辞职后受伤怎么办赔偿
更新时间:2024-08-31 14:34:06人浏览
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员工辞职后受伤怎么办赔偿
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员工辞职后受伤,依然享有工伤赔偿权利。根据《中华人民共和国工伤保险条例》,工伤赔偿不受员工离职影响,包括一次性伤残补助金等。单位如果不履行赔偿义务,员工可以通过法律手段维护自己的权益。
2024-08-31 14:31:44
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针对员工辞职后工伤补偿的争议,一般可采取多种方式解决。首选,劳动者与用人单位可以尝试友好协商解决;如协商无果,可向相关调解组织寻求调解;若调解也不成功,可以向劳动仲裁机构申请仲裁;对仲裁结果仍不满足的,还可以选择诉讼至法院。具体选择应根据实际情况和员工个人意愿决定。
2024-08-31 14:32:06
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员工工伤后辞职,公司仍需承担赔偿责任。具体流程包括:首先,妥善保存工伤相关证据;其次,尝试与公司协商达成补偿协议;如协商无果,可依法申请劳动仲裁;最后,根据裁决或判决结果执行赔偿。
2024-08-31 14:34:06
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