因为公司不发工资辞职有赔偿吗
更新时间：2024-08-31 13:36:07人浏览
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因为公司不发工资辞职有赔偿吗
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因公司未按时支付工资而选择辞职，劳动者有权获得赔偿金。《劳动合同法》规定，当用人单位未能及时足额支付劳动者的劳动报酬时，劳动者有权解除劳动合同并获得相应的经济补偿。对此情况的忽视可能会让劳动者的权益受到持续的损害。
2024-08-31 13:33:58
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对于因公司拖欠工资而想要辞职的劳动者，可以采取多种处理方式。首先可以尝试与单位进行协商，若协商无果，可以选择申请劳动仲裁或者提起诉讼。在选择处理方式时，劳动者需要考虑处理效率、成本以及证据的充分性。仲裁和诉讼虽然更具强制力，但可能需要更多的时间和精力。
2024-08-31 13:34:06
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如果公司未能按时支付工资，你有权要求赔偿。首先可以尝试与公司协商，要求支付工资并妥善保留相关证据。如果协商无果，你可以向劳动仲裁委申请仲裁。如果不服仲裁结果，还可以选择向法院提起诉讼。在维权过程中，注意收集和保存有关工资不发的证据，以便依法维护自己的权益。
2024-08-31 13:36:07
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