工作时人员死亡

更新时间:2024-08-31 13:34:05人浏览
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工作时人员死亡
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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申请工伤认定的具体流程通常包括:首先,用人单位应在事故伤害发生之日或被诊断为职业病之日起30日内,向当地劳动和社会保障局提交工伤认定申请。若用人单位未按时申请,工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内直接向劳动和社会保障局提出申请。提交申请时需准备相关材料,如工伤认定申请表、医疗诊断证明等。接着,劳动和社会保障局将进行调查核实,并在60日内作出工伤认定决定。如需了解更多细节,建议咨询当地劳动和社会保障局或法律专业人士。
2024-08-31 13:31:44
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如工伤认定结果有争议,可采取以下措施:1. 申请行政复议,向作出工伤认定决定的上一级劳动和社会保障局提出;2. 提起行政诉讼,直接向人民法院起诉,要求法院对工伤认定进行审查。选择哪种方式取决于争议的具体情况和当事人的意愿。
2024-08-31 13:32:06
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工伤赔偿的具体项目通常包括:1. 医疗费用,即因工伤治疗产生的必要费用;2. 住院伙食补助费;3. 康复费用,包括康复性治疗的费用;4. 停工留薪期间的工资福利;5. 护理费,根据生活自理障碍程度支付;6. 一次性伤残补助金,根据伤残等级支付;7. 伤残津贴,针对一至六级伤残职工按月支付;8. 一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,针对五至十级伤残职工在解除或终止劳动合同时支付。具体标准需参照当地相关规定。
2024-08-31 13:34:05
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