辞职后又提出离职有赔偿吗
更新时间：2024-08-31 11:36:08人浏览
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辞职后又提出离职有赔偿吗
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离职后是否有赔偿，视离职原因而定。若因公司非法解雇，根据《劳动合同法》相关规定，应支付双倍经济补偿；若是个人主动离职或因严重违纪被解雇，则无赔偿。经济补偿按工作年限计算，非法解雇需支付双倍补偿。如公司未按规定支付，可申请劳动仲裁，维护自身权益。
2024-08-31 11:33:51
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离职原因决定是否有赔偿。若是公司违法解雇或双方协商解除，可能有补偿。处理方式包括协商、调解、仲裁和诉讼，建议根据具体情况选择合适的方式，可先尝试协商和调解，如无法解决再采取仲裁或诉讼手段。
2024-08-31 11:34:07
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关于辞职后是否有赔偿，这取决于具体情况。一般而言，主动辞职无赔偿；若是因公司违法行为（如欠薪、未缴社保等）导致的被迫辞职，可要求经济补偿。操作时应先明确辞职原因，收集证据；如公司拒绝赔偿，可寻求劳动仲裁机构仲裁或提起诉讼，以保护自身权益。
2024-08-31 11:36:08
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