工资降薪被迫辞职有赔偿吗

更新时间:2024-08-31 09:34:05人浏览
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工资降薪被迫辞职有赔偿吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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工资降薪导致被迫辞职是可以要求补偿的。依据《劳动合同法》,若公司无合理理由降薪导致员工辞职,员工有权获得基于工作年限的经济补偿金的二倍作为赔偿金。请务必及时行动以保护自身权益。
2024-08-31 09:31:44
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已帮助189639人 · 响应时间 平均5分钟内
因工资降薪而被迫辞职,可以要求单位支付赔偿金。此外,根据具体情况和个人需求,也可以选择继续履行劳动合同。在做决定时,请充分考虑自身情况和合同的实际履行情况。
2024-08-31 09:32:07
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助177855人 · 响应时间 平均1分钟内
临降薪而被迫辞职,你确实有权要求相应的补偿。具体金额可根据《劳动合同法》来计算。如果你希望继续工作,可以与单位协商恢复原有工资待遇并继续履行合同;若无法达成一致,建议及时要求单位支付赔偿金以保障自身权益。
2024-08-31 09:34:05
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