个人辞职公司给赔偿吗
更新时间：2024-08-30 20:26:06人浏览
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个人辞职公司给赔偿吗
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员工因个人原因辞职，公司通常不会给予赔偿。但如果员工辞职是因为公司存在违法行为，如未依法缴纳社保、拖欠工资等，员工有权要求公司支付经济补偿。补偿金额根据员工在公司的工作年限计算，严重时甚至可要求双倍赔偿，依据为《劳动合同法》相关规定。
2024-08-30 20:23:41
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针对辞职是否有赔偿的问题，解决方法包括两种：首先，尝试与公司进行协商，明确辞职原因，根据双方责任尝试达成赔偿协议；其次，如果协商无果，且符合法定情形，可以向劳动仲裁机构申请仲裁，或者直接向法院提起诉讼。在决定采取何种方式时，应综合考虑实际情况、证据充分性以及法律成本等因素。
2024-08-30 20:24:08
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关于辞职赔偿的问题需视具体情况而定。若公司存在违法行为导致员工被非法辞退，公司需按员工在公司的工作年限支付双倍经济补偿；若员工因个人原因主动离职或因违纪被辞退，则通常无法获得赔偿。此外，双方也可以通过协商达成一致的赔偿协议，并签订相关协议。如果双方协商无果，员工可以准备相关证据向劳动仲裁机构申请仲裁，等待裁决并执行。
2024-08-30 20:26:06
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