劳动仲裁不交保险怎么补偿
更新时间：2024-08-30 19:52:05人浏览
问题描述：
劳动仲裁不交保险怎么补偿
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助86681人 · 响应时间 平均5分钟内
针对公司不交社保的情况，劳动者可申请劳动仲裁并要求赔偿。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动者需举证证明公司未缴社保并因此受损。如劳动者因此离职，公司应支付经济补偿。劳动者应尽快行动，避免社保待遇无法享受等权益损失。
2024-08-30 19:50:06
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助196309人 · 响应时间 平均3分钟内
针对公司未缴纳社会保险的问题，劳动者可以通过劳动仲裁来维权。具体的处理方式包括：1）尝试与公司协商解决；2）向劳动监察部门投诉举报；3）提交劳动仲裁申请。劳动者应根据个人情况和证据充分性选择最适合自己的方式，以最大程度地保护自己的合法权益。
2024-08-30 19:50:27
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助90875人 · 响应时间 平均5分钟内
若公司未缴纳社会保险，劳动者可依法申请劳动仲裁。具体步骤包括：1）收集相关证据，如工资单、社保缴纳记录等；2）向劳动仲裁机构提交书面申请并详细说明情况；3）等待仲裁结果，如胜诉则可获得赔偿。如因公司未缴社保而离职，还需提供必要材料以获取经济补偿。
2024-08-30 19:52:05
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
您好，建议先与公司进行协商处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位无故不缴纳社会保险费的，劳动者可以向劳动部门投诉，由劳动行政部门责令其限期缴纳；劳动者也可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位不给缴纳社保,劳动仲裁后怎么补偿
单位不给缴纳社保，劳动者申请劳动仲裁后的补偿是由单位依法在限期缴纳或者补足。如果用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融
劳动法
人浏览
法律分析：单位不给缴纳社保,劳动仲裁后，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁或向劳动局投诉
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
单位不给缴纳社保，劳动者申请劳动仲裁后的补偿是由单位依法在限期缴纳或者补足。如果用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司几年不交医保，劳动者应当在一年仲裁时效期间内向劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请。仲裁申请书应当载明下列事项：劳动者与用人单位基本信息；仲裁请求和所根据的事
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
