原合同是公司合同，续签劳务派遣合同违法吗
更新时间：2024-08-30 19:14:04人浏览
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原合同是公司合同，续签劳务派遣合同违法吗
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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关于劳务派遣合同的续签，需双方协商一致。如果公司决定不续签，应依法支付经济补偿金。未经妥善处理，可能会引发劳动争议并承担相应的法律责任。根据《劳动合同法》的规定，续签合同需双方同意并正式签字盖章才能生效。
2024-08-30 19:11:55
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劳务派遣合同到期后续签的一般方式包括：1.通过双方协商达成一致的续签合同意愿；2.公司决定不续签并提出相应的经济补偿方案；3.员工决定不续签，此时无需支付经济补偿。选择何种方式应基于实际情况和双方的意愿，确保续签合同的合法性和公平性。
2024-08-30 19:12:08
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劳务派遣合同到期后可以续签，具体步骤为：1.双方进行协商，达成一致意见后续签合同；2.如果公司选择不续签，会提供相应的经济补偿方案；3.员工不续签的情况下，通常不涉及经济补偿。在操作过程中，必须确保所有程序合法，以保障双方权益。
2024-08-30 19:14:04
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