我是洗脚技师，我辞职公司不给我走，还说这里不是我想来就来想走的就走的，说我走了就算自离，不给工资?
更新时间：2024-08-30 14:54:08人浏览
问题描述：
我是洗脚技师，我辞职公司不给我走，还说这里不是我想来就来想走的就走的，说我走了就算自离，不给工资
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针对您的情况，如果公司确实存在拖欠工资的行为，您可以依据《劳动合同法》第38条的规定，书面提出解除劳动关系后立即走人，无需公司批准。同时，您可以要求公司支付拖欠的工资、剩余工资及可能的经济补偿金（根据工作年限计算）。如果公司拒绝支付或办理离职手续，您可以通过申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。
2024-08-30 14:51:58
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公司无权以您自离为由拒绝支付工资。根据《劳动合同法》规定，只要您提供了劳动，公司就有义务支付相应的工资。即使您未提前通知或公司认为您自离，也不能成为拒绝支付工资的理由。若公司拒绝支付，您可通过劳动仲裁或法律途径追讨工资。
2024-08-30 14:52:07
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如果您决定继续工作并等待公司批准辞职，首先需提前30日以书面形式通知公司，说明您的离职意愿和离职日期。依据《劳动合同法》第37条，公司应在您离职时结清工资并办理离职手续。若公司无故拖延或拒绝办理，您仍可通过劳动仲裁途径解决。
2024-08-30 14:54:08
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可以劳动仲裁起诉他们
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你好，拖欠工资你可以在仲裁委员会申请劳动仲裁
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具体什么情况可以描述一下
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你好，对不发工资的，离职可以按协商拿工资，协商不成的可以举报、投诉或者仲裁进行的。
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你好，这个当然是不合理的，可以去解决的
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你好，根据劳动合同法的规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。如果合同解除后，用人单位拖欠工资的，可以通过劳动仲裁的方式另行主张权利。
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这种情况可以向劳动监察大队投诉
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员工辞职时老板不让走，且威胁不给工资的，员工可以与老板协商；协商不成的，仍然可以依法辞职，并通过向劳动局投诉、向调解组织申请调解、依法申请劳动仲裁等办法来要回工
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法律分析：没签合同辞职不给工资，可以先和老板协商解决，协商不成功可以到劳动监察大队举报或申请劳动仲裁。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后十五天之内到法院起诉
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法律分析：保底工资是给你的工资，不能由单位扣回。单位做法违法。可以劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单
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