关于拖欠老年人工资不给怎么处理?
更新时间：2024-08-30 11:22:04人浏览
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对拖欠老年人工资的情况，可以通过法律手段追讨。依据相关法律规定，劳动者可以与用人单位协商，协商无果可向劳动行政部门寻求帮助，甚至申请法院支付令。如协商和调解均告失败，可提起劳动仲裁，要求支付拖欠工资及可能的补偿金，不服仲裁结果可依法向法院提起诉讼。及时处理是保障个人权益的关键。
2024-08-30 11:20:22
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针对拖欠工资问题，有多种解决途径。首先可以尝试与用人单位沟通，若无果则向劳动行政部门投诉。若投诉后仍未解决，可考虑调解或劳动仲裁。若仍无法解决，可寻求法院的法律援助。选择何种方式需根据具体情况来决策。
2024-08-30 11:20:27
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工资拖欠问题，对于老年人尤为关键。首先应与用人单位沟通了解原因并协商解决方案；若协商无果，可向劳动监察部门投诉，并提交相关证据；若投诉后仍未解决，可申请劳动仲裁，由仲裁机构进行调解或裁决；如对仲裁结果不满，可在法定期限内寻求法院的法律支持，维护自身权益。请确保所有操作均在法律允许的范围内，并保障提交的证据真实有效。
2024-08-30 11:22:04
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