公司今年第三次跟我签合同了，每次都是两年，就是不签无固定期限合同
更新时间：2024-08-30 07:54:05人浏览
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公司今年第三次跟我签合同了，每次都是两年，就是不签无固定期限合同
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如果您在连续签订两次固定期限劳动合同后，公司拒绝与您签订无固定期限合同，根据《劳动合同法》第十四条，您有权要求公司支付赔偿金。具体操作是，您应先与公司协商，明确表达续签无固定期限合同的意愿，并保留相关沟通记录。若协商无果，您可向劳动仲裁机构提起仲裁申请，要求公司支付赔偿金，标准为每工作一年支付两个月工资。
2024-08-30 07:51:46
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除了要求赔偿金，您还可以采取以下法律途径维护权益：1. 与公司协商解决，明确双方权利和义务；2. 向劳动监察部门投诉，请求其介入调查并调解；3. 提起劳动仲裁，申请裁决公司的不当行为；4. 若对仲裁结果不服，可向法院提起诉讼，要求法院维护您的合法权益。
2024-08-30 07:52:07
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面对公司降薪续签的情况，您应首先评估新条件是否满足您的职业规划和生活需求。如不接受，可与公司协商恢复原条件或争取更高待遇。协商不成时，可选择不续签并要求经济补偿，依据《劳动合同法》规定，单位降低劳动条件导致员工不续签的，应支付经济补偿。
2024-08-30 07:54:05
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