不服工伤怎么起诉赔偿员工
更新时间：2024-08-29 20:34:04人浏览
问题描述：
不服工伤怎么起诉赔偿员工
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助145732人 · 响应时间 平均3分钟内
针对员工工伤赔偿争议，可以提起诉讼。需准备相关证据，如工伤认定决定书和劳动能力鉴定结论等。这些证据是维护自身权益的关键，务必妥善保存并及时处理，以免影响赔偿权益。
2024-08-29 20:31:59
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助125548人 · 响应时间 平均2分钟内
对于工伤赔偿纠纷，常见的处理方式包括协商、投诉、劳动仲裁和司法诉讼。在选择处理途径时，应根据具体情况选择最合适的途径。如果协商无果，可考虑向相关部门投诉或申请劳动仲裁；若仲裁结果仍不满意，可以选择司法诉讼途径解决争议。
2024-08-29 20:32:06
咨询我
已帮助194147人 · 响应时间 平均1分钟内
当公司不支付工伤赔付时，可以采取以下措施：首先，尝试与公司进行协商，要求支付工伤赔付；如果协商无果，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交相关证据；如果对仲裁结果仍不服，可以依法向法院提起诉讼。根据实际情况选择合适的方式，保障自身合法权益。
2024-08-29 20:34:04
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好，要求单位在30日内协助办理工伤认定或者自己在一年内自行申请进行工伤认定，认定工伤后，单位应当承担相应的费用；如果伤情严重，可以考虑申请进行劳动能力鉴定，根
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位不报工伤应该怎样起诉
单位不报工伤，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任。劳动者遭受工伤事故伤害，应当先向用人单位工伤保险统筹地区人社局申请工伤认定，所在单位
工伤责任认定
人浏览
你好：申请工伤认定和鉴定解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位不报工伤要应该怎样起诉
单位不报工伤劳动者应当先进行工伤认定和劳动仲裁，如果当事人不服仲裁结果可以向人民法院提起诉讼，诉讼程序是当事人向人民法院递交诉状、法院受理、通知被告等。
工伤认定程序
人浏览
您好，建议您及时准备病历、诊断证明等相关材料向单位所在地劳动部门申报工伤认定，后续根据伤残等级向单位索赔。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
工地工伤的赔偿如下：1、医疗费，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；2、住院伙食补助费，由所在单位按照本单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
认定为工伤后用人单位不予赔偿的，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁；对仲裁裁决不服的，还可以向人民法院提起诉讼。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工要是对工伤认定结论不服怎么申诉
如果员工要是对工伤认定结论不服的，可以依法去申请行政复议，并举证说明自己不服的理由。对于工伤认定的结果，关系着对事故的处理问题，同时也是与受伤职工和所在单位的利
劳动法
人浏览
法律分析：不服劳动仲裁的处理方式：可以在收到仲裁裁决书15日内向人民法院提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条当事人对本法第四十七条规
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果老板不依法赔偿工伤的话应该怎样维权
如果老板不依法赔偿工伤的话劳动者可以依法申请劳动仲裁进行维权。并且，如果劳动者对仲裁结果不满意的话，届时还可以依法向人民法院提起诉讼进行维护自己的合法利益。
工伤争议
人浏览
公司不赔偿工伤职工如何维权
公司不赔偿工伤，职工先向社会保险行政部门申请工伤认定、劳动能力鉴定，拿着鉴定与公司协商，协商不成的，向劳动仲裁委员会申请仲裁，若是对仲裁裁决不服的，可以向法院起
工伤赔偿
人浏览
