辞职受伤自己要赔偿吗
更新时间：2024-08-29 20:12:06人浏览
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辞职受伤自己要赔偿吗
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关于辞职后受伤是否需要赔偿的问题，如果是工伤，即使在辞职后，公司仍需要给予相应的补偿。工伤的补偿包括医疗费、伤残补助金等。如果公司不按照法律规定进行赔偿，您可以采取法律手段来保护自己的权益。
2024-08-29 20:10:11
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职工因工伤辞职，常见的处理方式包括：首先，您可以领取一次性工伤医疗补助金；其次，还可以领取一次性伤残就业补助金。此外，如果用人单位违法解除劳动合同，您还有权要求支付赔偿金。选择何种方式处理，需要根据您的具体情况综合考虑。
2024-08-29 20:10:38
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对于因工伤而辞职的情况，您确实可以获得一些补偿。具体的操作方式可以是：首先，尝试与用人单位协商解决，达成一致后签订补偿协议；如果协商无果，您可以向劳动仲裁机构申请仲裁；如果对仲裁结果不满意，还可以向法院提起诉讼。选择合适的途径，确保自己的权益得到保障。
2024-08-29 20:12:06
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1、劳动者工伤认定后辞职，用人单位也应当给予补偿。工伤保险待遇主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助
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工伤赔偿自己主动辞职，若是用人单位有法律规定的过错行为导致的，应当支付经济补偿；若是经过伤残鉴定的，可以依法获得由用人单位支付一次性伤残就业补助金。法律依据：《
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