我本来聘用的是劳动合同过半年之后签合伙合同交保证金2万元每个月扣300元我发现是个坑平时我记账但是真实的钱要上交给财务然后平时也抓考勤制度迟到早退有金钱上处罚想进办法从我身上扣钱我想不干了但是合同里写
更新时间：2024-08-29 20:06:06人浏览
问题描述：
我本来聘用的是劳动合同过半年之后签合伙合同交保证金2万元每个月扣300元我发现是个坑平时我记账但是真实的钱要上交给财务然后平时也抓考勤制度迟到早退有金钱上处罚想进办法从我身上扣钱我想不干了但是合同里写着最后一个月不干了就没工资怎么起诉
3位律师解答
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若认为合同存在不公，可依法维权。依据《中华人民共和国民法典》，对方不履行约定，您可请求其负担费用。如情况严重，不及时处理可能导致您权益持续受损，建议尽快采取行动。
2024-08-29 20:03:38
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可起诉维权。操作如下：1.收集证据，如合同、工资单等；2.向劳动行政部门举报或申请调解；3.如调解无果，向劳动仲裁委员会申请仲裁；4.准备起诉状和证据材料，向法院提起诉讼。
2024-08-29 20:04:06
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针对此情况，常见处理方式有：向劳动行政部门举报、申请劳动争议调解、提起劳动仲裁。选择时应考虑效率、成本及证据充分性，选择最适合自己的维权途径。
2024-08-29 20:06:06
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