我在一家餐饮店打工，目前入职已经超过一个月并且没有与甲方签订劳动（务）合同离职后能拿到第二个月的双倍工资吗
更新时间：2024-08-29 19:32:04人浏览
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我在一家餐饮店打工，目前入职已经超过一个月并且没有与甲方签订劳动（务）合同请问离职后能拿到第二个月的双倍工资吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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可以主张双倍工资。在餐饮店打工已经超过一个月，由于没有签订书面劳动合同，依据《劳动合同法》，餐饮店需要支付未签劳动合同的双倍工资。务必注意权益保障。
2024-08-29 19:30:26
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如果未获得应得的工资权益，建议首先尝试与餐饮店进行友好协商。如果协商无果，可以向劳动仲裁机构申请仲裁，以主张双倍工资的要求。
2024-08-29 19:30:31
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对于餐饮店未签订书面劳动合同的情况，你可以依法申请双倍工资。具体操作步骤如下：首先，收集相关证据如工资条等；其次，向当地的劳动仲裁机构正式提出申诉；最后，等待仲裁结果，如有需要，可进一步上诉至法院。
2024-08-29 19:32:04
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