公司拖欠股东工资合法吗
更新时间：2024-08-29 19:32:04人浏览
问题描述：
公司拖欠股东工资合法吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助77487人 · 响应时间 平均2分钟内
公司拖欠股东工资是不合法的。根据《工资支付暂行规定》，这种行为违反了劳动法规，劳动行政部门有权监察并要求公司支付拖欠的工资，甚至需要支付经济补偿或赔偿金。面对这种情况，您应该明白自己的权益并尽快采取法律手段维护。
2024-08-29 19:30:23
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助110624人 · 响应时间 平均1分钟内
针对公司拖欠工资的问题，您可以选择多种方式解决。首先，可以尝试与用人单位协商解决；其次，如果协商无果或情况严重，您可以向劳动行政部门举报，或者申请仲裁；最后，如果问题无法通过其他方式解决，您可以考虑提起诉讼。选择何种方式应根据实际情况和自身需求来定。
2024-08-29 19:30:30
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助70105人 · 响应时间 平均5分钟内
公司不按时支付股东工资是违法行为。您可以采取以下措施：一是向法院申请支付令，要求公司立即支付拖欠的工资；二是向劳动行政部门举报，让其介入调查并责令公司支付工资。如果公司仍不支付，劳动行政部门还可以要求其支付赔偿金。具体操作请依照实际情况和法律法规进行。
2024-08-29 19:32:04
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
对于拖欠矿车司机工资的问题，常见的法律处理方式包括申请劳动仲裁或向法院申请支付令。选择哪种方式取决于具体情况，如拖欠工资的严重程度、用人单位的态度以及劳动者的个
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司拖欠工资不符合法律要求。员工可以采取以下措施：1.与公司协商解决；2.向劳动保障行政部门举报；3.申请劳动仲裁。建议首先尝试与公司沟通，如果无法解决，再考虑
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期工资拖欠是不合法的。根据《劳动合同法》的规定，劳动者只要提供了劳动，单位就有责任支付相应的工资。如若公司拖欠工资，你可以向劳动保障行政部门投诉，要求支付应
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司未按时支付工资是违法行为，处理方式包括：一、与雇主协商，要求支付应得工资；二、向劳动行政部门反映情况，寻求行政干预；三、如协商和投诉均无果，可通过申请劳动仲
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司拖欠工资违法。处理方式：1.与公司协商，要求支付工资。2.向劳动监察部门投诉，提交证据。3.申请劳动仲裁，要求支付工资和赔偿。4.如仲裁无果，可向法院提起诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司因没钱拖欠工资需具体情况分析。若因非人力抗拒原因如自然灾害等无法支付，或生产经营困难在征得工会同意后延期支付，属于合理情况。其他情况均视为无故拖欠，需承担法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司拖延发工资是违法的。依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条，用人单位必须及时向劳动者足额支付劳动报酬。若公司长期拖欠工资，劳动者有权向当地劳动保障行政部门
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在中国，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位应当按照劳动合同的约定及时足额支付劳动者工资。通常情况下，工资支付周期不得超过一个月，即用人单位应在劳动
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
企业无正当理由拖欠工资的，违法。工资应当以货币形式足额进行支付；如果企业拖欠的，可由劳动局责令其限期支付；企业拒付的，责令其按应付工资的百分之五十至百分之一百的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
