我在饭店干5个月多月了欠我3个月的工资没有给我们开
更新时间：2024-08-29 17:26:05人浏览
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我在饭店干5个月多月了欠我3个月的工资没有给我们开
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如果饭店老板拒绝支付拖欠的工资，您申请劳动仲裁的具体流程包括：首先，准备相关证据，如工作合同、工资条、出勤记录等。然后，向当地劳动仲裁委员会提交书面仲裁申请，明确您的诉求和事实依据。劳动仲裁委员会将受理并审查您的申请，随后安排调解或仲裁庭审。在整个过程中，您需按时参加，并根据需要提交补充材料。依据《劳动法》和《劳动争议调解仲裁法》，劳动仲裁是解决劳动争议的有效途径之一。
2024-08-29 17:23:52
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除了工资外，根据《劳动法》规定，您还可以要求单位支付相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。若因单位拖欠工资导致您遭受其他经济损失，如精神损失、交通费、误工费等，您也可在劳动仲裁或诉讼中提出相应赔偿要求。具体赔偿金额需根据实际情况和法律规定确定。
2024-08-29 17:24:06
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选择直接起诉或申请劳动仲裁取决于具体情况。若证据充分且希望尽快解决，可考虑直接起诉。但劳动仲裁通常更快捷、成本更低，且劳动仲裁裁决对双方均有约束力。建议先尝试与雇主协商，协商不成时，根据证据充分程度及个人需求选择申请劳动仲裁或直接起诉。
2024-08-29 17:26:05
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您好，辞职老板不给结工资劳动者可以到劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以
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可以申请劳动仲裁要求支付拖欠的工资等。
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老板不给工资可以通过以下方法解决：与用人单位协商；向调解组织申请调解；向劳动行政部门举报；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；向人民法院请求支付令，对仲裁裁决不服的还
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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法律分析：一、在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）
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你好，不发工资可以到劳动监察大队投诉。
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你好，请问现在还在职吗？建议委托律师维权，主张追回薪资
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