员工在宿舍睡觉时突然脑出血的中风公司是否应该承担赔偿责任？
更新时间：2024-08-29 14:48:11人浏览
问题描述：
员工在宿舍睡觉时突然脑出血的中风公司是否应该承担赔偿责任？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助96255人 · 响应时间 平均3分钟内
工人在宿舍突发脑溢血，如果是劳累过度诱发脑溢血，所在工作单位如果的确存在过错责任，只能以民事纠纷向法院提起诉讼，追究用人单位责任的，可以依法获得赔偿。如果单位不存在任何过错，则不需要赔偿。法律依据：《工伤保险条例》在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的应“视同工伤”。
2024-08-29 14:47:52
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助171678人 · 响应时间 平均2分钟内
劳动者受伤，认定为工伤，并且鉴定为伤残等级的，如果用人单位有为劳动者缴纳社保的，则一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伙食补助费、护理费、交通费、医疗费都应当由社保部门承担。
2024-08-29 14:37:02
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
学生在校骨折赔偿的标准是什么
学生在校骨折赔偿的标准是赔偿医疗费、护理费、交通费、住宿费等费用，如果骨折造成伤残了的，还应当赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具费等费用。如果产生纠纷的，其监护人可以
学校损害赔偿
人浏览
劳动者受伤，认定为工伤，并且鉴定为伤残等级的，如果用人单位有为劳动者缴纳社保的，则一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伙食补助费、护理费、交通费、医疗费都应
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
晕倒的具体原因是什么呢？
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
这个法律问题需要看你这边的情况，再根据相关的法律规定解答
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
不构成工伤，不承担全部赔偿责任
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，事情发生几天了？现在病情如何？
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
不构成工伤，公司没有赔偿责任。员工可以享受病假和医保待遇
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：如职工在工作期间突发脑溢血的，根据法律规定只有导致死亡或48小时内经抢救无效死亡的，才可以视同工伤，用人单位应当协助职工家属申请工伤认定，帮助其领取丧
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在岗位上脑出血属于工作原因的，可以获得工伤赔偿。在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。职工因工死亡，其近亲属按照下列规
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者上班期间突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，可以认定为工伤，按工伤标准进行赔偿。职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工在宿舍猝死，如果死亡原因是工作造成的，雇主需要承担赔偿责任。如果是自身原因造成的，单位没有任何过错，没有赔偿的责任，如果在工作时间和工作岗位上，突发疾病死亡
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
