你好,我在工地干活腰间盘突出导致的压迫神经不能走路,可以算工伤吗?

更新时间:2024-08-29 11:30:37人浏览
问题描述:
你好,我在工地干活腰间盘突出导致的压迫神经不能走路,可以算工伤吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助199360人 · 响应时间 平均2分钟内
您好,工作中出现的腰椎间盘突出虽不直接认定为工伤,但若符合特定条件则可申请工伤认定。若您的腰间盘突出是由于工作原因导致的,如长时间的重体力劳动或特定的工作环境造成的,那么有可能符合工伤认定的条件。请务必保存相关医疗证明,并向当地劳动部门咨询具体申请工伤认定的流程。
2024-08-29 11:27:51
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助155080人 · 响应时间 平均1分钟内
您好,针对工作中出现的腰椎间盘突出问题,您可以考虑采取以下措施:首先,及时寻求医疗救治并妥善保存相关医疗证明;其次,了解《工伤保险条例》中关于工伤认定的相关规定,判断您的情况是否符合工伤认定的标准;最后,如果需要,可以向当地劳动部门申请工伤认定,并与雇主协商寻求合理的解决方案。
2024-08-29 11:28:06
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助86951人 · 响应时间 平均5分钟内
您好,面对在工地干活导致的腰间盘突出问题,您可以按照以下步骤处理:首先,尽快就医并获取医生的诊断和治疗建议;其次,了解是否满足工伤认定的条件,如果腰间盘突出确实是因工作引起并经过专业医学鉴定确认,您可以向当地劳动部门申请工伤认定;最后,与雇主沟通协商,寻求合理的赔偿和治疗方案。请根据个人实际情况咨询专业律师或劳动部门以获得更准确的建议。
2024-08-29 11:30:37
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
不是工伤公司需要赔偿吗
不是工伤公司需要赔偿吗
即使不是工伤,若员工因工作原因受损害且双方存在劳动关系,公司也可能要赔偿。可通过协商、调解或诉讼解决。了解具体赔偿途径和程序,有助于维护员工权益。
工伤认定范围
人浏览
您好,这边可以申请维权的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
报工伤的标准是什么
报工伤的标准是什么
报工伤的标准是职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的或者是工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。
工伤认定范围
人浏览
工地干活期间腰扭伤导致的腰间盘突出,若因工作原因造成,可认定为工伤。依据《工伤保险条例》第十四条,工作时间和场所内因工作原因受伤应认定为工伤,您的情况符合此规定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工如何报工伤保险
员工如何报工伤保险
员工报工伤保险的方式是用人单位或者当事人申请工伤认定、工伤认定结束后申请劳动能力鉴定、向社保经办机构申请工伤保险待遇等。工伤赔偿的材料有认定工伤决定书、鉴定结论
工伤保险知识
人浏览
您这边说一下大概是什么情况呢?​
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 有做伤残鉴定吗 评级了没
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
去当地的工伤认定部门申请工伤认定
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,腰椎间盘突出不是工伤,不能鉴定
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
腰间盘突出不一定算工伤,如果是因为工作原因收到事故伤害的、因履行工作职责受到暴力等意外伤害而致的腰间盘突出算工伤,如果是因为久坐或者个人身体原因导致的不算工伤。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
请问是职务行为吗,是否产生医疗费用 shon
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
可以正常申报工伤认定去社保局窗口办理
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询