工伤赔偿不起犯法吗

更新时间:2024-08-29 09:46:05人浏览
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工伤赔偿不起犯法吗
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工伤赔偿不起属于违法行为。根据《中华人民共和国社会保险法》第三十八条,工伤赔偿包括医疗费用、康复费用等,用人单位应依法支付。若不及时处理,可能面临法律制裁,影响企业信誉,且需承担更重的经济赔偿。
2024-08-29 09:43:42
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工伤必须赔偿。具体操作:1. 及时报告工伤,进行工伤认定;2. 按照《中华人民共和国社会保险法》规定,支付医疗费用、康复费用等;3. 如有争议,可通过调解、仲裁或诉讼解决;4. 企业应加强安全管理,预防工伤发生。
2024-08-29 09:44:05
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工伤赔偿不起时,常见处理方式包括:与劳动者协商达成赔偿协议、通过劳动争议调解仲裁解决或依法承担相应法律责任。选择时应考虑实际情况,如赔偿金额、企业经济状况等,以维护双方权益。
2024-08-29 09:46:05
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