我在一家公司当了监事。公司没有更改监事。不回复信息。因为这个原因，新单位一直不同意入职。我该怎么办？
更新时间：2024-08-29 09:26:08人浏览
问题描述：
前年，我在一家公司当了监事。离开公司后，公司没有更改监事。现在我一直在找原来的单位更换。他们一直拖延，不接电话，不回复信息。因为这个原因，新单位一直不同意入职。我该怎么办？
1位律师解答
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公司要换岗员工不同意，劳动者可以向劳动监察部门举报。用人单位可以与劳动者解除劳动合同，并给予赔偿。根据相关法律规定，用人单位要换岗应当与劳动者协商一致。法律依据：《劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第三十六条协商解除劳动合同用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前通知解除劳动合同劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
2024-08-29 09:26:08
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您好，您可以先与对方进行协商，协商不成可以向当地劳动监察部门反映情况
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你好，你的问题即将接入电话回访。
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您好，可以先与公司股东协商,要求撤销挂名监事;
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找原来的公司要求配合，毕竟是之前单位工作的失误
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公司可以变更监事。根据相关法律规定，监事的任期每届为三年。监事任期届满，连选可以连任。且应当向原公司登记机关备案。监事任期届满未及时改选的，原监事应当继续履行相
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