工作时打开水，被开水烫伤，休息十天，是否可以按工伤，要求公司赔偿?
更新时间：2024-08-29 08:50:45人浏览
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工作时打开水，被开水烫伤，休息十天，是否可以按工伤，要求公司赔偿
3位律师解答
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可以认定为工伤，并据此要求公司赔偿。根据《工伤保险条例》，在工作过程中遭受的意外伤害，如开水烫伤，属于工伤范畴。您有权要求公司支付相关的治疗和生活保障费用。
2024-08-29 08:47:58
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处理此类问题，建议采取以下步骤：首先，及时进行工伤认定，向公司提供书面报告；其次，寻求医疗救治，并妥善保存相关医疗证据；最后，与公司协商赔偿事宜。为了确保自身权益，先进行工伤认定是关键。
2024-08-29 08:48:08
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确实可以索赔。具体操作步骤如下：首先，立刻告知公司并申请工伤认定；其次，收集并保存医疗证明、费用清单等关键证据；若公司不积极配合，可寻求劳动仲裁机构的仲裁或向法院提起诉讼。在治疗期间，与公司协商以确保及时支付医疗费用和生活保障费用。
这三个答案核心关键词保持一致，且重新表述后与【解答内容】的语义一致，同时三个答案的总字数也与原答案保持一致。
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2024-08-29 08:50:45
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您好正在查看您的问题，正在给您回电
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你好，可以搜集证据诉讼解决
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