临时工顶班受伤算工伤吗
更新时间:2024-08-29 08:48:08人浏览
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临时工顶班受伤算工伤吗
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临时工顶班受伤,若因工作原因导致的伤害,通常应认定为工伤。根据相关规定,在工作时间和场所内,由于工作原因造成的伤害,或者履行工作职责时遭受的意外伤害,都可以认定为工伤。建议及时申请工伤认定,避免影响后续赔偿。
2024-08-29 08:45:55
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2024-08-29 08:46:07
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临时工顶班受伤的处理需视情况而定:一是轻微伤,可以与雇佣方协商,要求支付医疗费、误工费等;二是若为重伤或残疾,应尽快向社保机构申请工伤认定,并由雇佣方承担相应的责任;三是如果遭遇雇佣方的阻挠或不配合,可以向劳动保障部门投诉,或选择提起劳动仲裁。同时,务必保留医疗记录、费用单据等证据,以便维权。
2024-08-29 08:48:08
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