申请仲裁不发工资怎么办
更新时间：2024-08-28 20:30:51人浏览
问题描述：
申请仲裁不发工资怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助137583人 · 响应时间 平均3分钟内
针对未按时发放工资的情况，您可以向劳动仲裁委员会提起仲裁申请。根据《劳动争议调解仲裁法》，您只需携带相关证据和书面申请，前往劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁委员会进行申请。若不及时行动，您的合法权益可能会受到损害。
2024-08-28 20:27:41
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助160820人 · 响应时间 平均1分钟内
对工资未发放的问题，您首先可以尝试与用人单位进行协商。如协商无果，您可以向当地的调解组织申请调解。若调解也无法解决，您应毫不犹豫地前往劳动仲裁委员会申请仲裁。这一系列的行动都是依据我国法律，旨在保护您的合法权益。
2024-08-28 20:28:06
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助190144人 · 响应时间 平均3分钟内
针对工资未发的问题，您可以按照以下步骤申请劳动仲裁：一、准备相关证据，如工资单、劳动合同等；二、向劳动仲裁委员会递交书面仲裁申请，同时提供必要的副本；三、等待仲裁庭的通知，参与庭审；四、在仲裁裁决后，如有需要，您可以依法申请执行或选择提起诉讼。您的权益应得到保障，建议尽快采取行动。
2024-08-28 20:30:51
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。依据《劳动争议调解仲裁法》，单位不发工资，劳动者可向劳动合同履行地或用人单位所在地劳动仲裁委员会申请，需提交书面申请及副本。如不及
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁不发工资如何处理
劳动仲裁不发工资如何处理？面对劳动仲裁不发工资的情况，法律提供了明确的解决途径。正文将详细阐述如何应对此类问题，包括法律规定、证据收集及赔偿责任等关键点。
劳动仲裁争议
人浏览
不发工资，可申请劳动仲裁。具体操作：1.准备相关证据材料；2.向劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请；3.等待仲裁开庭，陈述事实理由；4.仲裁裁决后，可申请强制执
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁不发工资可以向当地劳动局投诉，要求其依约支付工资；经劳动局通知后用人单位逾期仍不支付的，可以责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准向劳动者加付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
准备好申请书，身份信息等材料去仲裁委
全部27个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠工资，劳动者申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老板不发工资员工可以到劳动行政部门举报，或者到劳动仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不满意的，员工在领取仲裁书后的15天之内，可以依法到法院提起诉讼。法律依据：《劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不发工资，劳动者应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请，用人单位应当按照生效的判决、裁决履行。为履行的劳动者可以向人民法院申请强制执行。对
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
遇到用人单位不发工资的情况，劳动者是可以到当地人力资源社会保障局内的劳动仲裁委的，这种情况下是需要注意仲裁时效的，一般来说，提起劳动仲裁的一方是应该要在劳动争议
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不发工资，劳动者应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请，用人单位应当按照生效的判决、裁决履行。为履行的劳动者可以向人民法院申请强制执行。对
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，根据你描述可以仲裁的啊
全部15个答案 >
人咨询过 去咨询