我想自离但是工厂规定要提前一星期讲,我自离的话5月份是没工资的,但我四月份工资工厂是不是也不会发

更新时间:2024-08-28 19:42:05人浏览
问题描述:
我想自离但是工厂规定要提前一星期讲,我自离的话5月份是没工资的,但我四月份工资工厂是不是也不会发
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助88955人 · 响应时间 平均3分钟内
即使选择自离,工厂仍应按照实际应发向您发放工资。根据法律规定,员工离职需提前通知,但工资支付不受此影响。若工厂拖欠工资,请及时向劳动监察部门寻求帮助。
2024-08-28 19:40:05
平台特邀律师 咨询我
已帮助163169人 · 响应时间 平均5分钟内
您打算自离时,请务必提前通知工厂并进行工资发放事宜的协商。如果工厂不遵守规定拒绝发放工资,您可以向劳动监察部门投诉,维护自己的合法权益。
2024-08-28 19:40:25
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助75761人 · 响应时间 平均5分钟内
关于自离后的工资问题,建议您首先与工厂沟通,要求按照实际工作天数支付工资。如果工厂拒绝,您可以考虑向劳动监察部门投诉,甚至提起劳动仲裁,坚决维护自己的权益。
2024-08-28 19:42:05
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
辞快工工资什么时候发
辞快工工资什么时候发
辞快工工资在劳动合同解除时发放,不过实践中大部分都是在下个工资支付日发放工资。劳动者辞职,拖欠30天通知单位,试用期员工
讨薪
人浏览
辞职工资怎么发放
辞职工资怎么发放
正常离职工资应在解除劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者辞职之后工资是按照用人单位每个月固定发工资的日期发放的。如果劳动
劳动纠纷
人浏览
工厂离职后工资多久结清
工厂离职后工资多久结清
工厂离职后,用人单位应当在劳动者离职当天一次性付清其工资。如果用人单位不能在离职当天结清工资的,应当在离职后的十五日内结
劳动纠纷
人浏览
公司自离是有工资的,若是公司不发上个月工资劳动者可以起诉,但是首先应当进行仲裁,因为劳动纠纷仲裁前置。根据相关法律规定,用人单位应当按时以货币方式发放工资。法律
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
入职半个月后离职单位会发工资。无论入职多少天都会发工资。根据相关规定,入职一个月的劳动者离职,如果提前告知用人单位且符合离职手续要求的,工资是会发的。但是需要办
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位不依法支付工资的可以向各地劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁,如果对仲裁不服,也可以到人民
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者未满一个月突然离职的,用人单位是应当支付其工资的,但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询