我爸爸被他上班的老板打了然后住院，医院诊断建议出院后全休3个月，这算工伤吗?
更新时间：2024-08-28 19:04:05人浏览
问题描述：
我爸爸被他上班的老板打了然后住院，医院诊断建议出院后全休3个月，这算工伤吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助182726人 · 响应时间 平均2分钟内
针对您父亲在工作时间和地点因工作原因遭受老板暴力伤害并住院治疗的情况，根据《工伤保险条例》相关规定，这种情形很大概率会被认定为工伤。工伤认定主要涵盖在工作时间和场所内因工作受伤、履行工作职责受暴力伤害等情形。建议您及时申请工伤认定，以确保享受相应的工伤待遇。
2024-08-28 19:02:02
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助65161人 · 响应时间 平均4分钟内
对于您父亲在上班期间遭受的暴力伤害，常见的处理方式包括报警、寻求医疗救助和申请工伤认定。鉴于伤势严重且已住院，建议您立即报警并申请工伤认定。若符合工伤条件，您将有资格享受相应的工伤待遇。
2024-08-28 19:02:10
咨询我
已帮助93455人 · 响应时间 平均3分钟内
关于您父亲是否因工作受到暴力伤害并算作工伤的问题，关键在于是否符合工伤认定的核心要素。这些要素包括工作时间、地点和原因等。若是在工作时间和场所内，因工作原因遭受暴力伤害，一般会被认定为工伤。申请时请准备好相关材料，如劳动合同、工伤认定申请书和身份证等。为了确保权益，建议您尽快申请工伤认定并咨询专业律师。
2024-08-28 19:04:05
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
按法律规定员工受伤后抢救48小时内死亡的，视同工伤。你陈述的不是太详细，不好分析，联系联系律师面谈，更好的帮助你处理分析。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工亡认定医院需要开具什么证明呢？职工发生工伤后，在医疗治疗期限，受伤职工可以要求医院开具医疗诊断证明或者职业病诊断证明书等的证明。《工伤保险条例》第十八条提出工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工如何报工伤保险
员工报工伤保险的方式是用人单位或者当事人申请工伤认定、工伤认定结束后申请劳动能力鉴定、向社保经办机构申请工伤保险待遇等。工伤赔偿的材料有认定工伤决定书、鉴定结论
工伤保险知识
人浏览
您好，这种情况需要进行相关的鉴定。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
要看医生的诊疗行为是否符合诊疗规范。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
针对您的情况，常见的处理方式包括：首先及时向公司报告受伤情况，并尽快就医治疗；其次，收集相关证据，如医疗记录、证人证言等；最后，申请工伤认定。选择处理方式时，要
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，在工作岗位上突发脑出血，需要根据引起的原因是否与工作有关，如果与工作有关，比如长期加班或意外造成的可认定工伤，认定工伤后主张赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以要求发放工资
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
有下列情形的属于工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2、患职业病的；3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；4、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工作中突发疾病抢救48小时无效，按照工亡申报
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
法律规定，只要是在工作中或者是工作途中或者因工发生的伤情，都可以算作是工伤。工伤的认定，需要企业和劳动部门共同认定，一般，需要医院出具医院的病历、诊断证明、伤情
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
