公司公司倒闭，应该怎样赔偿?
更新时间：2024-08-28 15:04:05人浏览
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公司公司倒闭，应该怎样赔偿
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公司破产时，员工赔偿的计算基础是工作年限，每工作一年应支付一个月的工资作为赔偿，不满一年的部分按比例进行补偿。依据《劳动合同法》的相关规定，公司需支付经济补偿。如未及时处理，可能会影响员工的权益，甚至引发法律纠纷。
2024-08-28 15:02:03
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公司倒闭后，员工赔偿问题可以通过协商或法律途径解决。通常情况下，协商方式可以更快达成一致，减少纠纷；而法律途径则能强制保障双方权益。具体选择哪种方式，需要根据实际情况进行权衡和判断。
2024-08-28 15:02:07
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公司倒闭时，员工赔偿是根据其在公司的工作年限来计算的。具体流程包括：确认员工在公司的工作年限和月平均工资；根据《劳动合同法》的规定计算应支付的赔偿额；与员工协商或通过法律途径确保赔偿的履行；同时，员工应保留相关证据，以备后续可能发生的法律争议。
2024-08-28 15:04:05
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