同一单位,从合同工考了同工同酬后签订终身合同后,之前的工龄还算吗?
更新时间:2024-08-28 11:24:05人浏览
问题描述:
同一单位,从合同工考了同工同酬后签订终身合同后,之前的工龄还算吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助131195人 · 响应时间 平均1分钟内
您的工龄是可以累计计算的。根据《劳动合同法》的相关规定,从您与单位建立劳动关系并开始用工之日起,工龄开始计算。如果希望将合同工时期的工作年限合并计算,建议您与用人单位协商并签订书面协议以确保权益。
2024-08-28 11:22:02
咨询我
综合律师团队
推荐
已帮助195861人 · 响应时间 平均5分钟内
关于工龄的计算,您的状况有两种可能的计算方式:一是从重新签订同工同酬合同之日起算,这种方式适用于机关事业单位;二是从您个人开始缴纳养老保险费的时间起算,这种方式适用于企业职工。具体采用哪种计算方式,需要您根据所在单位性质和实际情况与单位进行确认。
2024-08-28 11:22:06
咨询我
已帮助154669人 · 响应时间 平均4分钟内
针对您的情况,您好,您之前作为合同工的工龄是会计入的。但具体操作上,您还需要:1.与单位确认工龄是否连续计算;2.查看之前的劳动合同,看是否有关于工龄的特殊条款;3.咨询法律专家,了解相关细节和可能的影响;4.根据实际情况,决定是否签订新的终身合同,并明确您的权益保障。
2024-08-28 11:24:05
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。