工伤不提供劳动合同想委托仲裁?
更新时间：2024-08-28 10:32:06人浏览
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工伤不提供劳动合同想委托仲裁
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对于工伤未提供劳动合同的情况，想要委托仲裁解决，需了解申请劳动仲裁的条件。应前往劳动合同履行地或用人单位所在地的一年期限内提出书面申请，并提交副本。根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，仲裁时效为一年，建议及时申请以维护自己的合法权益。
2024-08-28 10:30:56
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未签订劳动合同发生工伤，可以先申请劳动仲裁确认劳动关系，随后再申请工伤认定。选择恰当的处理方式时，应综合考虑效率、成本及个人所掌握的证据的充分性，选择最适合自己的途径。
2024-08-28 10:31:00
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遭遇工伤且没有劳动合同，可发起仲裁流程。具体操作步骤如下：首先，准备一份详细的书面仲裁申请书，其中应包括劳动者和用人单位的基本信息、具体仲裁请求等。其次，将申请书提交至当地的劳动争议调解委员会。最后，参与仲裁程序，明确陈述事实、理由，并提供相关证据。如书写有困难，亦可口头申请，由委员会代为记录。
2024-08-28 10:32:06
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