劳务派遣产假工资怎么发
更新时间：2024-08-28 09:32:05人浏览
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劳务派遣产假工资怎么发
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劳务派遣的女职工在产假期间的工资发放，依照《女职工劳动保护特别规定》第八条，依据生育保险参保情况，由生育保险基金支付或按产假前工资由单位支付。具体标准为上年度职工月平均工资，确保女职工产假期间的合法权益。
2024-08-28 09:30:39
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劳务派遣产假工资的处理是结合个人劳动合同、企业规定及当地法律法规进行的。常见的处理方式包括按底薪发放、按实际工资比例发放或结合生育津贴进行发放。女职工应与单位协商，确定最适合自己的发放方式。
2024-08-28 09:30:42
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劳务派遣女职工产假的工资发放依据其是否参加生育保险分为两种情形：已参保的，由生育保险基金按照单位上年度职工月平均工资标准支付；未参保的，则按照女职工产假前的工资标准由用人单位支付。需根据女职工的实际参保状况，选择正确的支付方式，确保产假工资的准确、及时发放。
2024-08-28 09:32:05
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