今年4月工伤鉴定下来,他12月自动离职,我们单月给他申报工伤认定,去年10月受伤,我单位有一职工?
更新时间：2024-08-27 19:36:07人浏览
问题描述：
我单位有一职工，去年10月受伤，我们单月给他申报工伤认定，他12月自动离职，今年4月工伤鉴定下来，这会社保局喊我们补今年1至4月的社保，这合理吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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合理，单位应按规定缴纳社保。根据《工伤保险条例》，单位应在职工受伤后30日内提出工伤认定申请。职工离职不影响单位按时为其缴纳社保的义务，社保局要求补缴是合法的。若不及时补缴，单位可能面临法律风险和罚款。
2024-08-27 19:33:54
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常见处理方式包括：1.按要求补缴社保；2.与社保局沟通协商补缴期限和金额；3.寻求法律援助，咨询律师意见。选择哪种方式需根据单位实际情况和法律规定，权衡利弊后决定。
2024-08-27 19:34:04
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合理。具体操作：1.核查社保局要求补缴的社保金额和期限；2.准备相关证明材料，如工伤认定书、职工离职证明等；3.前往社保局办理补缴手续，或网上申报补缴；4.保留好缴费凭证，以备后续核查。
2024-08-27 19:36:07
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