用人单位，发放工资低于当地最低工资标准违法吗？
更新时间：2024-08-27 19:24:07人浏览
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用人单位，发放工资低于当地最低工资标准违法吗？
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如果用人单位发放的基本工资低于当地最低工资标准，这是违法的。根据《劳动合同法》和《劳动法》的相关规定，劳动者完全有权向劳动行政部门提出投诉。一旦证实单位确实存在违法行为，单位必须补足工资差额，并且如果逾期不补，还需支付赔偿金。
2024-08-27 19:22:02
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针对基本工资低于最低工资标准的情况，劳动者有多种途径可以维权。除了向劳动行政部门投诉外，还可以选择申请调解、仲裁或提起诉讼。每种方式都有其特点，劳动者在选择时应综合考虑效率、成本和证据充分性。
2024-08-27 19:22:05
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用人单位发放工资低于当地最低工资标准是违法行为，劳动者绝对可以投诉或起诉。具体的操作方式包括：通过投诉向劳动行政部门反映情况并要求处理；通过仲裁向劳动仲裁机构申请裁决；或者通过诉讼向法院提起诉讼，寻求法律判决。无论选择哪种方式，都需要劳动者准备好相关证据，以便更好地维护自己的合法权益。
2024-08-27 19:24:07
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