在一个餐厅上班店里面不给工资?
更新时间：2024-08-27 19:24:07人浏览
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在一个餐厅上班店里面不给工资
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当餐厅老板拒绝支付工资，劳动者向劳动行政部门举报后，劳动行政部门会根据《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第九条，依法介入处理。具体流程可能包括：调查取证、与双方沟通调解、若调解不成则责令用人单位限期支付工资。若用人单位仍不履行，劳动行政部门可能会采取进一步的法律措施，如行政处罚或支持劳动者申请劳动仲裁等。
2024-08-27 19:21:57
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申请劳动仲裁时，需准备的材料通常包括：劳动仲裁申请书、个人身份证明、与餐厅的劳动关系证明（如劳动合同、工作证等）、工资支付记录或未支付证明、其他相关证据（如加班记录、同事证言等）。具体材料清单可咨询当地劳动仲裁委员会。
2024-08-27 19:22:05
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除了向劳动行政部门举报、申请劳动仲裁外，还可以寻求法律援助、咨询律师，了解自己的权益和可能的法律救济途径。同时，可以通过媒体曝光、社交媒体发声等方式引起社会关注，增加解决问题的压力。在必要时，还可以向法院提起诉讼，要求餐厅支付拖欠的工资及相应的赔偿。
2024-08-27 19:24:07
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您好！建议您向当地劳动监察投诉维权。
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你好，劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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老板不给工资，劳动者可以向当地的劳动行政部门举报，由该部门责令在一定期限内支付劳动报酬；可以向调解组织申请调解；也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。法律依据：《中华
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