在单位上下楼腰扭伤了
更新时间：2024-08-27 12:16:07人浏览
问题描述：
在单位上下楼腰扭伤了
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助142091人 · 响应时间 平均3分钟内
腰部扭伤若需认定为工伤，需收集具体证据，如医疗诊断书证明扭伤与工作相关，工作时间记录、工作场所监控或同事证言证明扭伤发生在工作时间和工作场所内，以及任何与工作相关的预备性或收尾性工作的记录等。根据《工伤保险条例》第十四条，这些证据将支持工伤认定申请，确保您的权益得到保障。
2024-08-27 12:13:53
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助177173人 · 响应时间 平均2分钟内
申请工伤认定，首先需向单位提出，单位应在事故发生后30日内向社保局提出工伤认定申请。若单位未申请，个人可在一年内直接向社保局申请。流程包括提交申请表、医疗诊断证明等材料，社保局审核后进行认定，并通知申请人及单位。若对认定结果有异议，可申请复议或诉讼。
2024-08-27 12:14:06
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助137145人 · 响应时间 平均4分钟内
腰部扭伤在以下情况可能不属于工伤：1. 非工作时间或非工作场所内扭伤；2. 扭伤与工作无关，如私人活动或休息时发生；3. 未履行工作职责或从事与工作无关的活动时扭伤。具体需根据《工伤保险条例》第十四条判断。
2024-08-27 12:16:07
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
