我不加工资。如果我辞职了,我能得到补偿吗?我该怎么办?

更新时间:2024-08-27 01:16:20人浏览
问题描述:
现在领导给我加工作量,我不加工资。如果我辞职了,我能得到补偿吗?我该怎么办?我还在等他解雇我
3位律师解答
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被老板辞退的,工资应当正常发放,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。属于过失性辞退的,用人单位不需要赔偿;属于非过失性辞退的,用人单位额外支付经济补偿,未提前通知还有支付代通知金;属于违法辞退的,用人单位按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。法律依据:《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2024-08-27 01:15:55
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你好,建议申请劳动仲裁
2024-08-27 01:07:37
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你好,可以申请劳动仲裁
2024-08-27 01:16:20
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可以要求补偿租金、搬迁费、营业损失。如果对补偿不满意,可以通过法律途径维权。有关法律规定,履行不符合约定的,应当按照当事人的约定承担违约责任,受损害方根据标的的
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您好,当然可以,可以申请劳动仲裁
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