工人在你的工地工伤后提的赔偿金过高怎么办?
更新时间：2024-08-27 00:48:06人浏览
问题描述：
工人在你的工地工伤后提的赔偿金过高怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助71678人 · 响应时间 平均4分钟内
对工人因工伤提出的赔偿要求过高的情况，您应依法处理。依据《中华人民共和国社会保险法》，工伤赔偿有一定的标准与流程，您需支付工伤期间的治疗费用、工资福利等。建议与工人进行沟通协商，如无法达成一致，可寻求第三方调解或劳动仲裁机构的帮助。同时，注意及时妥善处理，避免公司声誉受损及不必要的法律纠纷。
2024-08-27 00:45:41
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助159652人 · 响应时间 平均5分钟内
针对高额的工伤赔偿要求，建议首先通过友好协商与工人解决。遵循《中华人民共和国社会保险法》的规定，明确赔偿标准和责任划分。如双方无法达成一致，可以考虑邀请第三方进行中立的调解。若协商和调解均无果，工人有权依法向劳动仲裁委员会申请仲裁。在决策时，请全面考虑处理成本、时间耗费和公司声誉等因素。
2024-08-27 00:46:05
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助85957人 · 响应时间 平均3分钟内
对于工人提出的过高工伤赔偿，应依法依规处理。根据伤情严重程度，可与工人协商达成适当的赔偿协议。如涉及重大索赔争议，务必寻求专业律师的协助，确保公司权益不受损害。同时，根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，及时支付工伤应支付的费用。若协商无果，可向劳动仲裁机构申请仲裁。处理过程中务必保持合法合规，维护公司和工人的共同利益。
2024-08-27 00:48:06
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好，可以向当地劳动监察大队举报投诉。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位在聘用员工后应当为每位购买工伤保险，是一种必要的保险。如果用人单位在工伤鉴定出来后公司不赔偿怎么办可以先进行协商，协商无果的再申请劳动仲裁，劳动仲裁无果
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工如何报工伤保险
员工报工伤保险的方式是用人单位或者当事人申请工伤认定、工伤认定结束后申请劳动能力鉴定、向社保经办机构申请工伤保险待遇等。工伤赔偿的材料有认定工伤决定书、鉴定结论
工伤保险知识
人浏览
工伤职工如果要主张赔偿的，需要先由单位或者职工一方去依法申请工伤认定，在取得工伤认定决定书后即可凭借该决定书、医疗费、劳动能力鉴定费等费用的单据去向社保经办机构
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
有签订工伤赔偿协议吗
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
您好根据您的描述诉讼老板处理
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
在工地上受伤，和老板谈赔偿的问题应当有相应的依据。首先先去人社部门申请工伤认定（可由公司申请，也可由个人申请，如果公司给交了工伤保险，医疗费用和工伤补偿由工伤保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好！您的问题我们处理过，具有胜诉经验。请您详细说一下具体情况2
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
工地拖欠工资，工人的维权办法：向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬。逾期不支付的，责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、承包人不给工资怎么办1、承包人不给工资可以采取以下办法：（1）协商解决；（2）到劳动行政部门举报；（3）直接申请仲裁。搜集相关的证据，依法向当地的劳动仲裁部
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、工伤赔偿不给怎么办1、工伤赔偿不给的，可以按以下情形处理：(1)、如果对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的，可以申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询