老板故意拖欠我的工资，我已辞职一个月了，不接电话，没置电话打不通，发信息不回。?
更新时间：2024-08-26 17:44:03人浏览
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老板故意拖欠我的工资，我已辞职一个月了，不接电话，没置电话打不通，发信息不回。
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如果老板在劳动部门介入后依然拒绝支付工资，你可以采取更进一步的法律行动。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条的规定，工资应当按月支付，不得无故拖欠。若劳动部门已责令支付而老板仍不履行，你可收集相关证据，如劳动部门的处理决定、工资条、银行流水等，向劳动仲裁机构申请仲裁，或直接向法院提起诉讼，要求强制执行并可能追讨赔偿金。
2024-08-26 17:41:44
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在找劳动仲裁机构仲裁时，你需要准备以下材料：1. 劳动合同或工作证明，证明你与公司的劳动关系；2. 工资条、银行流水等，证明公司拖欠工资的金额和时间；3. 劳动部门的投诉记录或处理决定，作为已尝试通过行政途径解决的证据；4. 仲裁申请书，明确陈述仲裁请求和事实理由。
2024-08-26 17:42:07
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如果公司进入破产程序，你的工资仍有机会追回。在破产清算中，员工的工资和福利通常被列为优先受偿的债权。你应及时向破产管理人申报债权，并提供相关证据材料。破产管理人将按照法定程序，对公司的资产进行清算，并优先支付员工的工资和福利。
2024-08-26 17:44:03
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您好！有没有对方身份信息？
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一、老板欠工资不给可以报警处理吗1、老板欠工资不给：（1）拖欠工资的，应当先向当地劳动局投诉；（2）可以报警处理。经劳动局通知后，用人单位仍不支付的，可以报警，
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针对客户未成功支付并失去联系的情况，您有权催告其在合理期限内完成支付。若客户逾期未付，可依据《民法典》与《民事诉讼法》向法院起诉，要求其支付价款并承担违约责任。
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您好，可以帮助你，金额有多少呢
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你好你这边被拖欠了多少工资呢
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你好，对方故意拖欠工资，你方可以通过诉讼方式维权，
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老板拖欠工资不接电话不给钱，可以报案，被拖欠工资的员工最好是采取以下措施：1、找老板协商。为节省时间跟精力，建议可以先试试直接找老板协商处理；2、找劳动部门投诉
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老板拖欠工资，劳动者可以找劳动行政部门举报，由该部门责令用人单位在一定期限内支付劳动报酬；可以向有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁；可以依法向人民法院申请支付令。
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劳动者在用人单位工作，用人单位不给工资，劳动者可以通过以下方法讨要：向劳动行政部门投诉；向人民法院请求支付令；与用人单位协商；向基层人民调解组织、企业劳动争议调
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劳动者上班不到一个月就离职，但是老板不给工资的，可以与老板协商，与其合理的支付期限；老板拒绝支付的，可以依法申请劳动仲裁，或者依法去人民法院起诉。法律依据：《中
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