本人在一间私企工厂上班,因工作问题与新来的员工发生口角,导致互相打了一巴掌,我先动手,现工厂以打架斗殴为由辞退我?
更新时间：2024-08-26 15:54:05人浏览
问题描述：
本人在一间私企工厂上班，因工作问题与新来的员工发生口角，导致互相打了一巴掌，我先动手！现工厂以打架斗殴为由辞退我，我可以申请劳动赔偿？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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针对您因工作冲突与同事发生肢体冲突并被公司辞退的情况，您确实有权申请劳动赔偿。根据《劳动争议调解仲裁法》，您与公司的纠纷可以通过法律途径解决，您有权利要求合理的补偿。
2024-08-26 15:51:59
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您的情况可以通过与单位协商赔偿或选择提起劳动仲裁来维权。建议先尝试与单位沟通，如无法达成一致，可准备相关证据向劳动仲裁机构提出仲裁申请。记住，协商和仲裁都是解决劳动争议的常用方式。
2024-08-26 15:52:05
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针对您被公司因打架斗殴为由辞退的情况，您可以依法申请劳动赔偿。请保留好工资条、工作记录等证明劳动关系的材料，作为维权证据。如协商不成，可依次选择调解、仲裁，甚至起诉。核心问题在于维护您的合法权益，确保得到应有的赔偿。
2024-08-26 15:54:05
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