但学校必须和学校一起实习,强制实习,违法吗?怎样维护自己的利益?

更新时间:2024-08-26 14:24:09人浏览
问题描述:
即将大学毕业需要实习半年,但学校必须和学校一起实习,强制实习,违法吗?怎样维护自己的利益?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助159507人 · 响应时间 平均4分钟内
您好,建议协商处理
2024-08-26 14:23:41
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助158162人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,建议协商解决
2024-08-26 14:03:40
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助53669人 · 响应时间 平均4分钟内
按学校的有效规章制度处理。
2024-08-26 14:24:09
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
顶岗实习是什么意思
顶岗实习是什么意思
核心内容:最早是在2006年5月实施的顶岗实习工程是一种新教育实习模式,旨在掌握操作技能,学习企业管理,养成正确劳动态度。但是大众对于顶岗实习的定义、工作内容和
就业管理
人浏览
按学校的有效规章制度处理。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
学生实习期受伤谁来担责
学生实习期受伤谁来担责
学生实习期受伤按照合同的内容来担责。学生实习条款中约定了实习期间受伤约定的,当事人双方可以按照约定的条款进行,没有做出约定的按照双方责任承担。
侵权责任一般规定
人浏览
在校学生实习期间受伤如何处理
在校学生实习期间受伤如何处理
在校大学生在实习期间是很容易受到不法侵害的,因此,我们为了避免不必要的侵害出现,大家应当了解好法律对此有着怎样的规定要求。那么,在校学生实习期间受伤如何处理?为
责任主体的特殊规定
人浏览
按学校的有效规章制度处理。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:没有所谓统一实习之说,按照规定,学生在社会实践的过程中,有平等自愿,自由选择的方式,也可以按照学校规定统一进行实习,但并不是说,一定要按照学校的规定来
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
学校强制学生实习且不发工资,涉嫌违法。根据《中华人民共和国劳动法》,工资应以货币形式按月支付,不得克扣或拖欠。如学校未支付实习工资,学生可向劳动监察部门投诉或申
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
学校强制学生去特定公司实习可能违法。根据教育法,学校应尊重学生自主权。若实习违背学生意愿或损害其权益,则可能构成违法。建议留意实习是否影响个人权益,如有疑虑及时
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
现在是什么情况,遇到了什么问题
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
学校强制要求学生实习,尤其是学校强制安排实习单位的行为,是不符合法律规定的。学校要求学生去实习,是双方自愿的选择,而不是强制的措施。学校跟用人单位有劳动协议那也
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:没有所谓统一实习之说,按照规定,学生在社会实践的过程中,有平等自愿,自由选择的方式,也可以按照学校规定统一进行实习,但并不是说,一定要按照学校的规定来
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,不合法,学校要求学生去实习,是双方自愿的选择,而并不是强制的措施
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询