我因工伤，老板赔了我19个月，9级伤残，合理吗?
更新时间：2024-08-26 11:28:04人浏览
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请问律师，我因工伤，老板赔了我19个月，9级伤残，合理吗
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对于九级工伤，通常可获得本人工资的九个月的补偿。这是依据《工伤保险条例》来的。如果工伤情况属实，那么您因九级伤残应得到相应的一次性伤残赔偿金。同时，如果您选择解除合同，还会有额外的工伤医疗和伤残就业补助。具体的补助标准需遵循地方政府的规定。
2024-08-26 11:27:37
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针对九级工伤的赔偿问题，您可以通过协商、调解、仲裁或诉讼等途径解决。首先建议您与雇主进行沟通协商，如果无法达成一致意见，您可以向劳动调解委员会申请调解。如果对调解结果仍不满意，您可以进一步向劳动仲裁机构提起仲裁，甚至向法院提起诉讼。
2024-08-26 11:28:04
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九级工伤的赔偿是依据具体情况而定的。通常情况下，您可以获得九个月的本人薪水作为一次性伤残补贴。此外，如果解除了劳动关系，还会有其他的一次性工伤医疗和就业补助。但具体的赔偿数额和规定会因地区和实际情况有所不同，建议您咨询专业律师或相关部门以获得更详细的信息。
2024-08-26 11:28:04
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1、工伤六级应得到下列赔偿：治疗工伤期间的工资福利由单位照常发放;一次性伤残补助金为16个月的本人工资;以及单位难以安排工作的，伤残津贴是本人工资的60%等。2
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您好，您可以起诉对方主张赔偿
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法律分析：依情况而定。前提申请工伤认定，再去做工伤鉴定。若工伤职工鉴定为十级伤残的，除工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之外，享有以下待遇：1、由工伤保险基金支付
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