2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助196356人 · 响应时间 平均2分钟内
投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。
2、依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
3、到当地劳动行政部门申请劳动仲裁（不收费），仲裁时，你可尽量收集一些相关证据（有工作证就足够了），有利于裁定，没有也不要紧，劳动纠纷案件，按国家有关法律规定，举证责任的主要在用人单位，到时会责令用人单位出示有关证据，你不用担心。
4、按上述途径索取工资的同时，还可依据劳动合同法第八十五条的规定，要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。
2、依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
3、到当地劳动行政部门申请劳动仲裁（不收费），仲裁时，你可尽量收集一些相关证据（有工作证就足够了），有利于裁定，没有也不要紧，劳动纠纷案件，按国家有关法律规定，举证责任的主要在用人单位，到时会责令用人单位出示有关证据，你不用担心。
4、按上述途径索取工资的同时，还可依据劳动合同法第八十五条的规定，要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。
2019-06-07 15:11:26
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助139107人 · 响应时间 平均2分钟内
一般都是向所在区、县的劳动仲裁委员会申请仲裁。公司拖欠员工工资后，只要在劳动关系存续期间，员工申请劳动仲裁时间不受限制。如果员工解除劳动合同的，要在劳动关系终止之日起一年内申请仲裁，否则不予受理。
另外，如果涉及的员工较多，工资数额较大的，建议可以在必要时找个专业律师介入。
另外，如果涉及的员工较多，工资数额较大的，建议可以在必要时找个专业律师介入。
2019-06-07 15:15:07
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
欠了多久的工资?没签劳动合同从第二个月开始可以要求双倍工资
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠员工工资怎么处理
用人单位有支付员工工资的义务，如果拖欠了员工工资的话，员工可以提供劳动仲裁的方式处理。所以下面是法律快车小编为大家带来用人单位拖欠员工工资怎么处理的全部内容。希
工资拖欠纠纷
人浏览
您好，拖欠工资，可以投诉或者仲裁，需要搜集证据。事实劳动关系：认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：1.工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老板拖欠员工工资给多少赔偿金
劳动者在完成劳动任务之后有权利取得劳动报酬，而用人单位老板有故意拖欠劳动者工资的行为时，劳动者可以向有关部门反映要求获得赔偿金，那么老板拖欠员工工资给多少赔偿金
经济补偿金
人浏览
一、有权向劳动局投诉或申请劳动仲裁，可提出以下仲裁请求：1、支付未签书面合同赔偿金；2、补上社会保险；3、支付经济补偿金；4、支付加班费、拖欠的工资及其总额25
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司破产员工工资能全发吗
我们知道公司倒闭，也就意味着公司与员工的劳动关系解除，而劳动关系解除的同时，就需要对员工工资进行妥善的处理了。因此，想必大家想知道关于公司破产员工工资能全发吗？
公司破产
人浏览
《劳动争《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠工程款找劳动局有用吗
拖欠工程款是因为公司方多因素所造成的结果，但是不管是因为什么原因拖欠工程款就是有违合同协议的行为。那么，拖欠工程款找劳动局有用吗？通过诉讼催收工程款的注意事项又
拖欠工程款纠纷
人浏览
自劳动合同法实施后，公司无故炒人的，要支付双倍的经常补偿金；拖欠工资的，可由劳动部门责令限期支付，逾期不支付的，由劳动部门责令用人单位按应付金额百分之五十以上百
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
无良老板竟连离职员工工资也拖欠
核心内容：近日，有市民投诉，佛山市某服饰有限公司共拖欠该公司员工共两万多元，令人可笑的是，该公司老板为拖欠工资，竟然编出各种离谱理由，甚至还以自己住院为理由。南
债权债务动态
人浏览
1，建议向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。2，具体做法如下：先向劳动监察部门投诉，然后，你再申请劳动仲裁。这样的话，你可以要
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠员工工资 用人单位被判赔
案情回放周女士是某科技公司的地区销售经理。日前，周女士向法院提起诉讼，称自2006年4月至6月，公司不再向其支付工资。周女士曾向劳动争议仲裁委员会提起仲裁，因没
劳动争议案例
人浏览
你好，拖欠工资可以申请劳动仲裁
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
一般都是向所在区、县的劳动仲裁委员会申请仲裁。公司拖欠员工工资后，只要在劳动关系存续期间，员工申请劳动仲裁时间不受限制。如果员工解除劳动合同的，要在劳动关系终止
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠工资怎么办在用人单位拖欠工资的情况下，农民工要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
