被拖欠3月和四月工资，没有签合同，工作是前台收银，然后现在他们拿着打优惠的结账单说我拿公司的钱
更新时间：2024-08-26 08:28:06人浏览
问题描述：
被拖欠3月和四月工资，没有签合同，工作是前台收银，然后现在他们拿着打优惠的结账单说我拿公司的钱
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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面对公司否认劳动关系的情况，您首先需准备充分的证据，如打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等，这些都能证明您与公司存在事实劳动关系。根据《劳动法》和《劳动保障监察条例》的规定，即便没有书面合同，只要存在事实劳动关系，公司就应承担相应的法律责任。您可以携带这些证据向劳动仲裁委员会申请仲裁，或向法院申请支付令，以维护自己的合法权益。
2024-08-26 08:26:00
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从法律角度看，您应首先确保收集所有能证明与公司存在事实劳动关系的证据。其次，与公司进行协商，尝试和平解决工资拖欠问题。若协商无果，可依据《劳动法》和《劳动保障监察条例》向劳动仲裁委员会申请仲裁，或向法院申请支付令。同时，可主张因未签订劳动合同而应支付的双倍工资。在整个过程中，保持沟通记录，必要时咨询专业律师以维护自身权益。
2024-08-26 08:26:07
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仅有口头证言作为证据申请仲裁可能不足够。虽然口头证言是证据之一，但最好结合其他证据如打卡记录、工作往来信息、工作邮件等，形成证据链。若仅依赖口头证言，仲裁机构可能会要求补充更多证据。因此，建议收集多种证据以增强证明力。
2024-08-26 08:28:06
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你去劳动局劳动监察大队投诉一下试试吧！
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可以通过起诉要求对方支付工资
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你好，需要提供对方欠款的证据，这样才可以主张赔偿。
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您好，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条的规定：“用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低
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您好，及时沟通解决问题维护自身。
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