公司部门可以拒绝调动工作时间更长的职位吗?

更新时间:2024-08-25 18:58:07人浏览
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你好,公司部门可以拒绝调动工作时间更长的职位吗?
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员工可以拒绝公司的调岗。调岗属于变更劳动合同的情形,应当由用人单位与劳动者协商一致;若未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。《中华人民共和国劳动法》第十七条订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
2024-08-25 18:57:42
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劳动者可以拒绝调岗降职降薪。调岗应双方协商一致以书面形式作出,如有争议可向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
2024-08-25 18:37:58
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用人单位是基于迫使劳动者离职而调整岗位,劳动者是可以拒绝的。
2024-08-25 18:58:07
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用人单位是基于迫使劳动者离职而调整岗位,劳动者是可以拒绝的。
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公司调整岗位员工可以拒绝。调整岗位须满足两个基本前提是:双方协商一致;采取书面形式。也就是说,企业若没有经过协商一致而单方给员工调岗,员工有权拒绝调岗并可在原岗
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您好,您具体遇到了哪方面的法律问题。
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您好,建议您先协商解决一下。
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拆柜的情况下,员工可以拒绝调岗。
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你好,根据当时合同签订的岗位而定。更换岗位的需协商一致。
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你好,如果说公司要调你去外地工作且你不愿意的话,这是可以要公司进行赔偿的,因为根据我国的法律规定,工作地点的重大变动必须双方协商,公司单方面解除劳动合同违法,可
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