我想问一下,公司扣员工的工资,是不是违法的
更新时间:2024-08-25 18:04:08人浏览
问题描述:
我想问一下,公司扣员工的工资,是不是违法的
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助90112人 · 响应时间 平均4分钟内
公司扣员工工资的行为是非法的。根据我国的劳动法规定,公司必须按月以货币形式向员工支付工资,不得克扣或拖欠。否则,将面临法律制裁。请放心,任何未经许可的扣除工资都是违法的。
2024-08-25 18:02:18
咨询我
已帮助84738人 · 响应时间 平均1分钟内
公司扣除员工工资是违法行为。若遇到此类情况,您可以向劳动监察部门投诉或选择提起劳动仲裁。在选择处理方式时,请务必考虑您所拥有的证据是否充分以及处理效率等因素。我们将依据法律为您争取应得的权益。
2024-08-25 18:02:40
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助112904人 · 响应时间 平均2分钟内
公司扣工资是不合法的行为。如果公司未经许可扣除了您的工资,您有权利收集相关证据并向劳动监察部门投诉。您可以申请劳动仲裁,若公司仍不支付应支付工资,您还可以向法院提起诉讼。我们建议您积极采取行动,维护自己的合法权益。
2024-08-25 18:04:08
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
法律分析:用人单位无正当理由扣工资是不合法的。劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位不得非法对劳动者进行罚款,用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法行为。法律依据
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,结合案件具体情况判断
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司无理由扣员工工资是可能违法的。面对这种情况,员工应当:1.与公司进行协商,要求解释并调整扣款;2.向劳动监察部门投诉,请求介入调查;3.若协商和投诉无效,可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,有异议可以申请劳动仲裁的。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以向劳动局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
基本工资吗 有扣社保吗
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
单位罚员工工资合法吗
单位罚员工工资不合法。如果被罚款的,劳动者可以向劳动保障监察部门投诉,劳动保障行政部门会责令用人单位责令限期支付克扣的工资,限期不支付的,加付赔偿金。
劳动争议调解仲裁法
人浏览
企业拖欠职工工资的行为违法,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。劳动者还可以通
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,违法,可以向劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
克扣工资可以申请劳动仲裁维权
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询